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乐天堂娱乐手机版首次公开竞聘团委副书记
文/刘长兵    图/  责任编辑/ 刘长兵    2017年08月09日   [ ]

  

进一步推动人才队伍建设,做好内部人才的选拔和培养,8月7日,乐天堂娱乐手机版首次公开竞聘团委副书记,来自公司机关及下属单位的13名应聘选手分别进行了笔试和面试。

这次公开竞聘是乐天堂娱乐手机版第一次进行大规模竞争上岗,该公司党委高度重视,做了大量的准备工作,并在多次专题会上进行认真研究,在参照集团竞聘方案的基础上,结合公司实际及本岗位的要求,制定出了详细周密的竞聘办法。

按照竞聘办法,对13名选手应聘选手进行资格审查后,于当日上午在职工培训中心进行了现场书面作文。下午在机关会议厅开展了面试。面试包括演讲和现场答辩两个环节,演讲包括个人介绍、工作经历、取得的成绩、存在的不足和对拟任工作的打算等;现场答辩环节,由每位选手随机抽选两道题进行答辩。

在面试中,13名应聘选手准备充分,充满信心登台演讲。他们或激情洋溢,或高昂陈词,充分发挥了自己的应有水平,展示出了自己的青春风采。声情并茂演讲,为观众带来了一场精彩的表演。在答辩环节,他们沉作冷静,紧扣主题积极应对,从容作答,阐述自己对共青团工作的见解,将自己的机智、才华尽情地展现在观众和评委的眼前,不时赢得阵阵热烈的掌声。

本次公开竞聘活动,是该公司按照从严治党的要求而开展的,为拓宽选人用人的渠道;为开阔选人用人视野更好地发现优秀人才;为全公司员工展示自我、施展才华、公平竞争搭建了平台,具有非常重要的意义,并对营造良好氛围,规范选人用人程序,打造公开、公平、公正的选人用人环境具有示范作用。

据悉,下一步,该公司将继续采取灵活多样的、公开公平公正的方式开展公开竞聘,为员工搭建成长平台,并在全公司逐步实现公开竞聘的常态化,把选人用人和人才管理工作做得更好。

 
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