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让互联网助力国企基层党组织建设
文/徐艺真    图/  责任编辑/ 吴碧健    2018年03月16日   [ ]

  

日前,巨能公司研发于2014年的“党建工作平台”与2016年研发的“在线考试系统”,均获得国家版权局颁发的计算机著作权登记证书。这意味着从证书颁发之日起,这两项作品的发表权、开发者身份权、使用权、使用许可和获酬权、转让权等受到国家法律保护。

加强党建,有针对性地引进“互联网+”

巨能公司,是乐天堂娱乐手机版能源集团旗下原煤炭建设工程处转型从事非煤建筑的子公司。在成功转型的过程中,全公司9个子分公司党委(党总支)、88个党支部、1757名共产党员发挥了重要作用。2017年,公司147个项目遍布全国17个省市区,产值近百亿。

党的十八大后,公司党委针对企业党的领导和党组织的作用发挥存在的弱化、软化、虚化、边缘化的问题,给出了先治标后治本、最终达到标本兼治的“药方”。

药方之一,就是在乐天堂娱乐手机版国资系统中率先将“互联网+”引入党的建设。

 “互联网+”引入党的建设,是受经济领域流行的“互联网+”的启发。内容主要就是在公司官网上新开辟党建工作网络平台,同时附加工会工作、共青团工作网络平台,让基层党支部通过网络平台,掌握党建和工会、共青团工作的动态,了解从严治党考核情况,逐步实现党建基础工作无纸化;并设立党建在线考试系统,检查党员学习情况,督促、引导和帮助党员学习党建知识,关心和参与公司党建工作,达到逐步强化党建的目的。

巨能公司的党建平台下分设了9个栏目,同时另设立了包括总部机关和9个子公司在内的10个分党建平台。

“组织状况”栏目,主要是介绍集团党组织结构,党支部、党小组情况和党员人数。

“文件发布”栏目,包括三个子栏目:上级文件、公司文件、下级文件。

“通知公告”栏目,主要是传递公司党组织活动重要通知,以及任职公示。

“党建动态”栏目,主要发布公司、子分公司和基层党组织有关党建的信息与动态。包括重要会议、活动和事件的信息。

“党风建设”栏目,主要是发布中央党风党纪规范、公司党风党纪检查情况通报。

“理论探讨”,主要发表公司员工有关党的建设与思想政治工作的探讨性文章。

“工作交流”栏目,主要是发布经验性总结,调查报告、工作体会文章。

此外,还有“业务指南”和“党员发展两个栏目”。

各公司的二级党建平台,针对基层党组织的特点,设置了8个栏目:巨能公司首页、首页、组织状况、文件发布、通知公告、党建动态、理论研讨、党员发展。点击“巨能公司首页”和公司党建首页、众多栏目,可以在上下平台、栏目之间随意转换。

在此基础上还设立了针对基层支部的三级平台,三级平台主要是支部工作动态、检查反馈及学习资料。

公司党委为利用好党建平台,专门出台了党建工作平台管理办法》,明确平台实行分级管理责任制,以确保平台安全、持续、高效运行,同时对全公司党员进行了全覆盖的专题培训,促使全公司党组织和党员动起来,用起来。各子分公司党委、支部的成员和全巨能公司党员,都可以凭注册的帐号和密码进入平台,查看信息,按照要求做党建习题。

引进“互联网+”,有效推进企业党建

巨能公司在加强党建中引进“互联网+”,并经过两年实践中的不断修改完善,受到基层党组织和党员普遍的欢迎。党建工作平台成为党建工作的重要载体,有效发挥了贯彻政策法规、发布党建信息、交流工作经验、创新党务工作、展示工作效果的作用。

一是有效缩短了上级党组织与下级党组织的时间空间距离

公司9个子分公司党委(党总支)、88个党支部、1757名党员,分散于全国17个省市区147个项目。受时空限制,加上从公司党委、到子分公司党委、再到党支部、党小组,层次太多,信息传递比较缓慢,也很不充分,上情下达和下情上达、以及上下间的互相监督也比较困难。引进“互联网+”、建立起党建平台后,有效解决了这个问题。党员们普遍反映,党组织离得更近,党的声音和号召传递更及时更真实。

二是为基层和党员及时有效掌握党建信息资源提供了方便。

过去,文件的层层下转时间较长,滞后了基层党组织和党员落实上级党组织的工作部署。建立“党建工作平台”后,信息公开、集中,又经过了过滤,去除了信息垃圾的干扰,所有共产党员都可不受时空限制地随时进入查看,及时了解党建信息、学习党的知识、掌握党的规范,这为大家有效掌握与利用党建信息资源提供了便利。

三是推动了党建信息的交流和全集团党建的上下密切互动。

过去没有党建工作平台,不仅党建信息分散,被淹没于海量信息之中,也不利于公司内外党建信息的交流和上下之间的党建的互动。

巨能公司研发的党建工作平台,要求各子分公司党委指定专人进行编辑与维护,并进行定期检查评比,推动了工作竞赛与相互学习。

党的十九大后,巨能公司更加注重运用“互联网+”,完善企业党建工作网络平台,并强调“互联网+”与“七一工作法”结合,进一步明确党支部的工作规范:1.重大事项一旬一沟通;2.组织生活一月一清单;3.群众监督一季一测评;4.日常管理一证一手册;5.模范引领一岗一网格;6.落实载体一板一平台;7.考核评比一年一定格。

目前,巨能公司所属的四川公司眉山中医院项目部等五个“党工团建工作示范点”加大推行力度,各个基层党支部的活力得到有效激活。巨能公司的母公司党委和国资委组织的考察也给予此项工作高度评价。

 
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