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为劳动竞赛点赞
文/吴宝    图/  责任编辑/ 曹永玲    2017年11月09日   [ ]

  

“劳动竞赛让工友之间更加和谐。”“劳动竞赛让我有了更多地获得感。”“我为劳动竞赛点赞!”……这是千牛公司基层职工对“四比四赛”劳动竞赛的认同。

此次劳动竞赛充分发挥了职工的主动性、积极性和创新精神,是一项普遍提高劳动生产率和工作效率的群众性竞赛活动。

点赞一流队伍

竞赛活动自5月开展以来,参赛的7个项目部以精细化管理为手段,加强领导职能、分级管理、分级实施,责任目标层层分解,形成上下协调联动共同大干的局面。

湖北王集磷矿项目部是一个矿井建设工程项目,针对工程量大,劳动强度大,劳动资源紧缺等问题。班子成员紧密配合,研究制定解决方案,将责任任务分解到具体施工作业班子,明确工程进度难点,合理配置资源,提前谋划突出重点,在保证质量安全的情况下,确保了进尺量的完成。

“我们的队伍团结协作、友爱互助、共同发展,是一支“敢勇敢走出、敢漂亮亮相”的矿建队伍。”该项目部党支部书记徐伟自豪地说道。

这支队伍在千牛公司只是一个缩影,像这样的队伍还在不断地增加。

点赞安全生产

为进一步加强施工安全工作,有效防范和坚决遏制重特大事故,千牛公司采取“双随机”模式,坚持全面检查与严格执法相结合、项目部自查与公司督查相结合,对公司检查出的安全隐患进行双重处罚,并规定整改时间,落实责任到人,确保了安全施工。

贵州林华项目部做到奖惩分别,一进学习室,公示栏上“某职工不戴口罩作业罚款100元”一排大字最吸睛。据该项目部安全副总梁树红介绍说:“林华项目部有明确规定,不戴劳动用品作业罚款100元,安全知识应知应会抽答不合格罚款50元,‘三违’一次罚款200元……同时,也制定了奖励措施,一月无‘三违’奖励300元,一季度无‘三违’奖励800元,半年无‘三违’奖励1500元,全年无‘三违’奖励3000元。”这样做也是为了让职工有更多地获得感。

各项目部结合实际,着眼于安全文化的建设,着重于员工安全生产意识的提高。并充分发挥工会小组劳动保护监督检查作用,确保“比安全、赛进度”劳动竞赛目标的实现,保证了竞赛期间未发生任何一起安全事故。

点赞工程形象

通过劳动竞赛的开展,千牛公司各项目部克服了施工过程中的种种困难,生产经营持续好转,都较好地完成了竞赛目标。

达州项目部和顺安项目部,着力打造的“党工团建”示范点,为公司在四川、乐天堂娱乐手机版地区树立了良好的形象。今年6至11月,千牛公司成功中标新疆吐鲁番市塔尔朗沟煤矿一期矿建工程、黔江爱丽丝庄园工程项目部、贵州省水城县“四在农家 美丽乡村”改善农村人居环境建设项目一期工程。

其中,新疆吐鲁番市塔尔朗沟煤矿一期矿建工程为千牛公司开发成功的首个新疆煤矿工程。接下来,公司工会将在新中标的几个项目部继续开展“四比四赛”职工劳动竞赛活动,并联合党、政、团开展示范点建设,继续创精品工程,展千牛雄风,在新疆、贵州地区树立良好的企业形象。

千牛公司工会主席王乾银说道,“我们将一如既往的把此项活动继续深入、有效地开展下去,在上级工会的正确领导下,充分利用好劳动竞赛这个平台,最大限度地激发广大职工的劳动热情和创造活力。”

 

 
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